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Gespräch

Pilotphase

Bewirb dich um einen der Plätze.

Bevor Susi anfängt, müssen die Grundlagen stimmen: Zuständigkeiten an den Liegenschaften, Vorgangstypen, der Weg, den eine Meldung bei dir nimmt. Das bereiten wir zu Beginn gemeinsam auf — es gehört zur Einarbeitung und ist nicht deine Hausaufgabe. Wie viel dabei zu tun ist und ob Susi zu deinem Haus passt, klären wir im ersten Gespräch.

Deine Bewerbung

Erst einmal nur ein paar Grunddaten — damit wir wissen, wen wir erreichen, und das Gespräch vorbereiten können. Alles Weitere fragen wir danach.

4 Pilotkunden

Ein Pilot braucht jemanden, der entscheiden darf, wenn es hakt.

Zur Analyse und zur Einarbeitung kommen wir vorbei — das geht nur im Umkreis.

Susi arbeitet im Kundenportal. Ohne Portal fehlt ihr der Anfang.

Susi sitzt in Teams. Dort fragst du sie, dort gibst du frei.

Susi arbeitet im Kundenportal, nicht im ERP. Wir fragen trotzdem: Impower kennen wir am besten, und was dahintersteht, prägt deine Abläufe.

Deine Leute bedienen Susi. Die Zahl der Hände sagt uns deshalb mehr als die Zahl der Einheiten.

Nur wenn du die Zahl kennst. Unter etwa 40 gleichartigen Vorgängen im Monat ist eine Ersparnis nicht messbar.

Zwei, drei Sätze genügen. Am meisten sagt uns, was gerade bei dir los ist: eine Stelle, die seit Monaten offen ist, ein übernommenes Mandat, eine Bewertung, die wehtut.